4月15日，2024年西充县委人才工作领导小组会议召开，县委书记、县委人才工作领导小组组长张光全出席会议并讲话。他强调，各级各部门要牢固树立人才是第一资源、怎么重视都不为过的观念，坚定不移走“人才强县”道路，为西充高质量发展奠定坚实支撑。县委副书记张洪波出席会议。
会议传达学习省委人才工作领导小组会议精神、2023年度市（州）人才工作述职评议会议精神、2023年度全市人才工作述职评议会议精神。审议了相关资料。
会议要求
要提高政治站位，充分认识做好人才工作的重要意义。要深刻把握优秀人才是提升地方区域竞争力的重要支撑，坚定不移走“人才强县”道路，千方百计抢占人才开发的制高点、创造人才集聚的新优势，不断增强发展的核心竞争力。要开阔思维、拓宽渠道、创新载体、优化服务，在招商引资、项目建设、乡村振兴等领域培育一大批“高精尖”专业化人才，为西充高质量发展奠定坚实支撑。
会议要求
要完善体制机制“引才用才”，打破人才“流动”壁垒，畅通人才“上升”通道。要聚焦重点领域“育才强才”，扎实推进党政人才队伍建设，工业人才队伍建设，农村实用人才队伍建设。要强化要素保障“留才聚才”，强化平台建设，加大保障力度，打造良好环境，让各类人才在西充创业有机会、待遇有保障、发展有空间。
会议要求
要坚持党管人才，切实担负起“一把手”亲自抓人才“第一资源”的政治责任，以高度的责任感、使命感、紧迫感，认真履行好党管人才的职责。要压实工作责任，健全完善工作例会制度，定期研究解决重大问题、推进重点工作，主动承担本行业、本领域人才工作任务，确保人才工作落到实处。要强化服务保障，加强同各类人才的密切联系，及时掌握人才的思想动态和工作实际，当好各类人才的“服务员”，切实做到政治上信任、工作上支持、生活上关心，为人才队伍发挥聪明才智创造良好条件、搭建广阔舞台。
县领导张洪、涂开美、张建川、李西蜀参加会议。
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