2020年西充县司法行政系统党建工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中全会、省委十一届六次全会、市委六届十一次全会和县委十三届十次全会精神，认真落实全国、全省、全市组织部长会议和全县组织工作会议要求，大力实施基层治理体系优化工程、骨干力量选优育强工程、基层党健全域提升工程、基层组织固本强基工程、基层党建创新示范工程等五大工程，着力提升党建引领基层治理能力，推动基层党建工作高质量发展，为加快实现县委“三大定位”战略目标，深入实施“533战略规划”，建设“法治西充”提供坚强的组织保证。
一、加强思想建设用理论武装头脑
加强党员干部思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强理想信念教育和对党忠诚教育，检视整改违背初心使命问题，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。全面落实《2019-2023党员教育培训规划》，在全体党员中大力弘扬社会主义核心价值观，结合工作实际，设计喜闻乐见的活动载体，组织党员参加形式多样的道德实践活动，使社会主义核心价值观内化于党员的思想意识和价值取向，外化于党员的行为准则和自觉行动。
二、着力加强队伍建设
（一）抓好领导班子建设。加强党组对“三重一大”等重要事项决策的领导把关，强化对所属党支部工作的领导。建立党组织书记抓党建问题、任务、责任及成绩清单，各支部及时向局党组会议报告党建工作，局党组以明确责任、考核监督、保障服务为重点，加强对各支部领导班子的管理。局党组成员每季度到所联系党支部检查指导党建工作不少于2次。把党的基本理论、党的基础知识纳入中心组理论学习，增强学习教育针对性有效性。
（二）抓好干部教育管理。严格落实“三会一课”制度，严格党员教育、管理和监督。明确2020年强化党员干部党性教育的重点内容，做好计划，备好书目，建立和完善党员长期受教育的学习机制。丰富内容，创新形式，充分发挥党建微信公众平台、QQ群、“OA系统”作用，积极引导党员向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持领导干部带头讲党课、谈心谈话制度，坚持每月集中学习制度，按时完成干部教育培训任务，营造浓厚的读书学习氛围，推动党员树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传，通过网站、宣传栏、简报等形式，加大党务工作政策宣传，强化党建知识教育传播。
（三）加强人才培养工作。利用探索出的新的人才培养机制加快培养一批中青年司法优秀人才和创新团队，鼓励各支部以能力建设为核心，从管理体制、培训支持、评价激励、流动配置等方面有效搭建人才发展平台。积极培养发展党员，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。
三、着力加强基层组织建设
（一）强化党组织书记抓党建职责。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，理顺责任体系，结合思想政治大学习、自查自纠大检查、机关形象大提升“三大活动”，切实解决“灯下黑”“两张皮”问题，全面提高机关党建质量。以基本组织、基本制度、基本场所、基本队伍、基本活动为抓手，推行党支部标准化规范化建设，严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，深化支部主题党日，打造“最佳党日”和“精品党课”。扩大党内基层民主，推进党务公开。
（二）扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。深入推进精准扶贫，管好用好村党组织“第一书记”，严格落实“第一书记”责任、项目、资金“三个捆绑”制度。坚持帮扶干部每月走访，主要领导每两个月调研帮扶工作，班子成员每月轮流调研帮扶工作制度。
（三）巩固软弱涣散基层党组织整顿成效。协助对口联系软弱涣散党组织开展软弱涣散基层党组织“回头看”，健全落实软弱涣散基层党组织动态摸排制度、定期研判制度、常态整治制度，在建章立制中深化整顿成果。
（四）深化共驻共建。健全机关党员干部到社区“双报到”制度，推行“党员义工日”。结合干部“下基层”活动，采取定期走访、专题调研、慰问困难党员等形式，深入结对帮扶基层党组织，了解民意，听取真言，宣讲政策，解决问题。通过党员结对、建立项目扶持等活动，进一步提升法律为民工程实效。
（五）坚持党建带群建。充分发挥工会的桥梁和纽带作用，落实民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好离退休干部服务管理，发挥离退休干部传、帮、带等优势，完善老干部的关怀帮扶机制。
（六）加强机关文化建设。创新开展“当好‘三个表率’、创建模范机关”行动，命名一批党员示范岗。用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，在党员干部中培育文明，倡导和谐。定期开展各类先进人物和先进事迹讲座，传播社会正能量。同时，加强机关文化阵地建设，因地制宜开展健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。
四、着力加强党的作风建设
（一）严明政治纪律和政治规矩。坚持从严治党、依规治党方针，进一步严明政治纪律和政治规矩，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现、生活作风，从严要求，加强对党员干部的廉政教育和监督。落实好党员领导干部重大事项报备、廉政档案、出入境管理等制度，强化制度落实和纪律监督，提高制度执行力。
（二）加强作风监督。把落实中央八项规定和“反四风”精神作为今年的重要任务。坚持党员日常谈话提醒制度，对发现的苗头性问题，及时谈话、咬耳朵、扯袖子，促其整改，防止苗头性问题发展成违纪违法问题。
五、着力压实党建工作责任
落实党建工作责任，落实好党组成员“一岗双责”。党组织书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任,落实党建工作。完善党建工作成绩清单、问题清单、任务清单和责任清单，落实党组织书记抓党建述职评议。各支部每季度专题研究党建工作不少于1次，支部书记每季度专题调研党建工作不少于1次。党组定期听取汇报，提出意见建议，指导基层支部开展工作，坚持做到党建工作与业务工作同步研究部署、同步推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动年度各项工作任务的顺利完成。
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