2023年，在县委、县政府的领导下，我街道全面贯彻党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照《法治政府建设实施纲要(2021—2025年）》有关要求，多管齐下，加快法治政府建设，强化依法行政，为全力打造“平安西充”提供了法治保障。现将我街道法治政府建设情况报告如下
一、《西充县人民政府2023年度法治政府建设重点工作安排》落实情况
深入学习贯彻习近平法治思想方面。晋城街道始终把习近平法治思想作为重点学习内容，多次开展专题法治学习活动，不折不扣把党的二十大关于法治建设的战略部署落到实处。坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚持党的领导、人民当家作主、依法治县有机统一，坚持依法治理、依法行政共同推进，坚持法治政府、法治社会一体建设，在法治轨道上全面建设社会主义现代化，切实将学习成效转化为推进依法行政。确保街道各项工作在法治轨道运行。严格落实党政主要领导第一责任人职责。
建设法治化营商环境方面。晋城街道极力营造宽松的营商环境。督促企业落实法律顾问制度。对营商领域开展扫黑除恶整治工作，广泛收集欺行霸市垄断经营线索。在县政务中心设立晋城街道代办点受理个体户事项、方便群众。
政府信息公开方面。晋城街道在实践中求探索，在探索中求规范。通过切实加强组织领导，不断完善监督机制，拓展规范公开内容，积极探索公开形式，通过实践不断进行探索创新，从而有力地促进了政务公开工作。通过对公开目录进行全方位梳理，细化目录指标，责任到各部门、责任到个人，规范发布标准和要求。从而不断推进依法行政工作，增强政府工作透明度，对加强基层民主建设，增强群众的民主意识和机关干部的服务意识，改善党群干群关系，深化效能建设，塑造新形象发挥了积极的作用。
深化重点领域执法监管方面。晋城街道共有16名工作人员通过行政执法资格考试并获得执法资格，定期对执法人员开展业务培训提高执法能力。在配合安全生产、市场监管、生态环境保护、交通运输、城市管理、文化市场、农业等领域的执法活动中发挥了积极作用。特别是在生态环境保护、城市管理的执法面广难度大，执法人员严格依法行政，未出现一起投诉事件。
增强行政争议纠纷化解能力方面。坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善社会矛盾纠纷多元化预防调处化解机制。街道共建成1个本级和17个村级调解室，配齐调解人员，制度上墙规范化管理。明确矛盾纠纷排查化解工作任务，健全领导责任制，实行领导包案和倒查追究制，加强督促检查，严格考核奖惩。认真梳理群众反映强烈的诉求事项，逐项、逐案、逐人建立台账，妥善研究解决。实行人民调解、行政调解、司法调解联动。
二、2023年推进法治政府建设存在不足和原因。
（一）法治政府建设工作的宣传力度不够。部分街道机关工作人员对法治政府建设内容理解不透彻、不全面，导致依法行政工作能力不足，同时社区居民对法治政府建设工作知晓率、认知度不高，对街道开展的依法行政工作存在误解和偏差。
（二）依法行政工作创新不够。随着法治政府建设工作持续推进，街道依法行政力度增大，但对行政人员的教育培训有限，部分人员存在重工作，轻学习现象，遇到问题时可能无法及时处理，缺乏创新能力。
（三）重大行政决策风险评估及实施后评估工作不到位。在重大决策实施过程中，由于客观情况及经验缺乏的原因，仍存在部分决策未完全按相关程序要求实施，如未进行事前风险评估、未及时跟踪决策执行情况及组织实施事后评估工作。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况。
晋城街道党政主要负责人在履行法治建设第一责任人方面高度重视。切实发挥党在推进本单位法治建设中的领导核心作用，充分发挥了党统领全局。带头学法，模范用法。充分发挥好在法治建设中引领示范作用，教育引导广大干部不断提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。全面落实了法治建设第一责任人职责，将本单位主要负责人推进法治建设第一责任人履职情况纳入了综合考核指标体系，加大了考核力度。将法治第一责任人职责列入述职内容，自觉接受监督。
四、2024年推进法治政府建设的主要安排
（一）进一步加强法治宣传教育学习。街道将充分利用小区广播、电子屏和宣传栏等媒体宣传平台，积极开展法治政府建设宣传工作，切实增强街道机关干部依法行政、依法办事的意识和能力，同时增强辖区居民对法治政府建设工作的知晓度和认知度，为我街道开展法治政府建设工作营造良好的舆论氛围。
（二）进一步加强依法行政的队伍建设。在街道加强法治队伍建设，开展依法行政工作教育培训，加大工作考核力度，同时进一步加强法治机构人员配置，为街道建设法治政府提供充分的组织保障。
（三）进一步完善推进依法行政审批工作。结合街道实际加强辖区事务受理能力，提升服务水平，让辖区居民切实感受到政府职能转变和行政体制改革的成效。
（四）抓好“八五”普法各项工作。深入贯彻落实“八五”普法规划，开展好各项法治宣传活动。加强法治建设。
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