本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）相关规定编制。全文由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开存在的主要问题及改进情况，其它需要报告的事项等六部分组成。本报告数据统计时限为2020年1月1日至2020年12月31日。
一、总体情况
2020年，我局按照《条例》要求，围绕县委、县政府“533战略规划”“三大定位”战略目标和局党组的重大决策部署，压实责任、强化领导，健全制度、拓展形式，加大检查、抓好监督，平稳有序地推进政府信息的公开工作。全年在西充县政府门户网站公开信息221条，其中，发布工作动态134条，发布就业、职称、事业招考、劳动监察等各类公示、公告69条，发布人事任免、任前公示等信息7条，发布行政权力清单及责任清单7条，县级部门决算公开2条，发布试点领域基层政务公开标准目录2条；回复网上信箱信件18条，其中，书记、县长信箱13条。
一是强化组织领导。我局把政府信息公开工作摆上重要议事日程，实行一把手负责制，由主要领导任第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保责任到位。调整信息公开工作领导小组成员，由党组书记、局长阳国华任组长，张江、斯家玉、杜红霖、杨东、樊泽元、李林任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室在局办公室，负责政务信息公开的日常工作，做到了领导、机构、人员“三到位”，确保政府信息公开工作正常运行。
二是建立健全制度。结合人社部门实际，印发《关于做好2020年信息报送工作的通知》（西人社通〔2020〕17号）文件，完善《申请政府信息公开制度》、《保密审查制度》等制度，健全了内部激励制度、外部监督制约制度、信息反馈制度等。通过完善的制度规范，确保了政府信息公开工作各项部署落到实处。
三是拓宽公开渠道。一是改进公开方法。本着“规范、明了、方便、实用”的原则，做到常年公开、定期公开、随时公开并行，事前公开与事后公开相结合，并且对已公开的内容进行随时更新。二是借助传统公开平台。在社保大厅大门上方LED显示屏及大厅便民服务点展板中及时公开社会保险服务指南和服务流程和办理时限等；同时，还将社会保障服务工作指南和服务流程，编印成宣传册向前来办理参保的群众免费发放；在就业服务大厅，设置了就业服务事项公开栏，将就业培训、创业服务、小额贷款担保、就业扶贫等办公流程进行上墙公示，方便群众阅览；局机关将劳动仲裁、行政审批、劳动监察等服务事项公示在展栏上。在此基础上，我们还采用文件、会议等形式将有关政务党务予以公开。凡涉及人事工作的，在局班子和中层以上干部会议上公开；涉及行政处罚工作的，及时向服务对象公开；各经办机构和业务股室还将办事所需的资料及流程等公示在网上，方便办事群众。三是利用新媒体公开信息。通过政府门户网站、微信公众号对法定公开内容进行公开。四是大力推进行政权力依法依规公开运行基础平台和监察平台建设。五是落实专人负责，切实做好政务信息网上宣传报送工作。
二、主动公开政府信息情况
|
第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年新 |
本年新 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政许可 |
0 |
增3 |
3 |
|
其他对外管理服务事项 |
0 |
增1 |
1 |
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
|
行政处罚 |
1 |
增1 |
2 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | |
|
行政事业性收费 |
3 |
0 | |
|
第二十条第（九）项 | |||
|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | |
|
政府集中采购 |
0 |
0 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
|
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（六）其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、因政府信息公开被申请行政复议、提起行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 | |||||
|
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、政府信息公开存在的主要问题及改进情况
2020年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级要求还有差距。存在的主要问题：一是公开信息的时效性不够强。二是主动公开政府信息的数量还需要增加，公开的内容需要进一步细化。三是宣传和引导工作需要进一步加强，提升政府信息公开工作的认识程度，满足公众对政府信息的需求。改进情况：一是加强办公室与各股室及局属各单位之间联系，及时将各部门生成的信息发布到网上，尽量做到信息生成与发布保持同步。二是进一步
六、其他需要报告的事项
2020年，我局承办政协委员提案“关于我县乡村振兴人才队伍建设的建议”；承办
扫一扫用手机打开
