西充县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2023-01-13 16:31

  本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)相关规定编制。本报告由总体情况,主动公开政府信息情况,收到和处理政府信息公开申请情况,政府信息公开行政复议、行政诉讼情况,存在的主要问题及改进情况和其他需要报告的事项等六部分组成,数据统计时限为202211日起至1231日止。

  一、总体情况

  2022年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,严格按照《条例》要求,贯彻落实省、市、县关于政府信息公开工作有关决策部署,坚持“公开是常态”原则,围绕就业促进、社会保障、劳动关系等重点领域,不断加大政府信息公开工作力度,增强工作实效,有力有序推进政府信息公开。

  (一)主动公开

  2022年,我局始终聚焦人社工作重点任务,及时、准确做好信息公开工作。全年在西充县政府门户网站公开信息100余条,“西充县人社局”微信公众号发布信息73条。

  (二)依申请公开

  2022年,我局未收到依申请公开事项。

  (三)政府信息管理

  不断健全信息公开工作机制,拓宽公开渠道、充实公开内容,强化信息公开管理,有针对性地发布政务信息。加强组织领导,分管领导全面统筹,办公室牵头负责政府信息公开的日常工作,并确定专人具体负责信息的收集、发布、更新和维护,主动及时上报公开信息。细化分解政务信息公开工作内容,加强工作人员业务培训,完善制度建设,坚持“谁主管谁负责、谁审核谁负责、谁发布谁负责”原则,严格落实信息发布“三审三校”工作要求。

  (四)政府信息公开平台建设

  不断推进完善政府信息公开平台建设,通过微信公众号政务新媒体、政府门户网站对法定公开内容进行公示公开,畅通新媒体信息发布和与公众互动交流渠道,及时回应群众关切,加强政府信箱来信回复,解决群众急难愁盼问题。健全与相关部门沟通协调机制,做好资源共享及信息联动。

  (五)监督保障

  严格落实《西充县电子政务外网管理办法》等信息公开工作相关要求,规范工作流程,执行政务信息公开发布审核、保密审查等工作制度,建立健全信息公开责任追究制,高质高效推进信息公开,确保工作执行到位、监督到位。

  二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

0

0

0

行政规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

3

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

6

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

  三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

  四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

  五、存在的主要问题及改进情况

  2022年,我局政府信息公开工作取得了一定成效,但也存在一些不足。部分股室对政府信息公开工作认识不足、重视不够,主动公开信息较少,公开内容还需进一步拓展。下一步,我局将多方用力,不断推进做好信息公开工作。一是加强领导,提高思想认识,充分把握信息公开工作重要性、严肃性,教育引导干部职工积极学习相关知识,充分重视信息公开工作。二是围绕重点,抓好常态化更新,紧密围绕人社工作任务,及时回应群众关心关注的重点、热点、难点问题。三是拓展渠道,扩大宣传力度,充分利用门户网站、政务新媒体等载体,采取多种形式,不断扩大宣传引导力度,营造良好氛围。

  六、其他需要报告的事项

  本年度未收取信息处理费,无其他报告事项。

                                

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